奉化市人才工作形成“三新”局面

一是人才引进实现新突破。今年1至7月，全市已引进各类人才1503人（不含教育系统及中专以下学历人员），其中硕士研究生109人，本科学历532人，副高级职称以上的25人。同比分别增长63.7%、45.1%、32.6%、28.9%。

二是人才培育取得新成果。今年开始，全面启动公务员、优秀企业家培训工程，组织实施万名专业技术人才培训工程，第一批219名公务员已顺利通过普通话测试，189名公务员参加了英语300句培训测试，1360名同志通过计算机三级考核，180名同志参加了北科大土木工程本科班和大专班学习。

三是人才环境形成新优势。今年，《奉化日报》“奉籍英才”专栏已刊出19期；“杰出人才”、“重才爱才”先进集体和“重才爱才”先进个人评选活动已进入筛选、评审、报批阶段；人才宣传服务月活动全面铺开；制定出台了《关于进一步加强引进培养各类优秀人才的若干意见》；对博士后研究期满出站后留奉工作的1名博士，市财政给予一次性10万元的补助。